Možnost využití FKSP a dalších benefitních programů

Možnost využití FKSP a dalších benefitních programů

user placeholder

Kateřina Hrbková

26. ledna 2026

Škola Populo_10_2022_Socials (259).jpg

Nabízí váš zaměstnavatel možnost čerpání benefitu ve formě FKSP nebo jiných benefitních programů? Nevíte, jak nejlépe váš benefit využít? Možná vás překvapí, že čerpání benefitů se nevztahuje pouze na cestování. Ve Škole Populo nyní můžete svůj příspěvek čerpat také. 

 

Uplatněte vaše pracovní benefity ve Škole Populo! 
Pořiďte si jazykový kurz pro sebe či partnera, nebo individuální doučování pro svého žáčka. Ať už se rozhodnete jakkoliv, věřte, že investice do vzdělání se vyplatí.
Chci uplatnit benefit

Čerpání FKSP a dalších benefitů ve Škole Populo

Jedna z možností, jak nejlépe uplatnit FKSP a další benefitní programy (dále jen "další benefity"), je využít příspěvek na vzdělání. Ve Škole Populo například přijímáme platby formou benefitů za doučování i jazykové kurzy pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky. 

Jaké benefity u nás můžete využít?

Pro vaše vzdělávání můžete ve Škole Populo čerpat hned několik druhů benefitů: 

Existuje více variant, jak ve Škole Populo uplatnit FKSP a další benefity na doučování či jazykové kurzy, ať už pro sebe, nebo pro své rodinné příslušníky. První možností je, že klient přijde na pobočku s papírovými poukazy nebo kartou Sodexo, konkrétně Flexi Pass Card. V tomto případě je možná celková úhrada nebo částečná úhrada s doplatkem v hotovosti nebo na účet. Další možností je přímá fakturace na poskytovatele benefitu (např. Edenred CZ s.r.o. nebo Benefit Management s.r.o.). Pro více informací o dalších možnostech čerpání benefitu, kontaktujte svého zaměstnavatele nebo poskytovatele benefitu. 

Příklad přímé fakturace:
Klient chce čerpat z FKSP nebo dalších benefitů při koupi doučování ve Škole Populo. Vystavíme tedy fakturu za doučování přímo na poskytovatele benefitu s uvedením jména nebo čísla zaměstnance, který benefit čerpá, a společnosti, u které pracuje. Poskytovatel zaměstnaneckých benefitů následně pošle úhradu za doučování a strhne částku z fondu daného zaměstnance. 

Co je to FKSP a jaké jsou další benefity?

FKSP, neboli Fond kulturních a sociálních potřeb, je fond zřizován zaměstnavateli, kteří jsou organizační složkou státu, státní příspěvkovou organizací nebo příspěvkovou organizací zřízenou územními samosprávnými celky. FKSP tedy v prvé řadě tvoří organizace, kterým to ukládá zákon (ministerstva, školy, státní podniky, organizační územní samosprávy apod.). Více o FKSP se dozvíte níže. 

Další benefitní programy využívají soukromí zaměstnavatelé, tzn. nestátní společnosti. Tito zaměstnavatelé často vytvářejí takzvaný sociální fond nebo využívají služby poskytovatelů zaměstnaneckých benefitů (např. Edenred CZ s.r.o. nebo Sodexo Pass Česká a.s.). 

Kde ještě uplatnit FKSP a další benefity?

Jak již bylo řečeno, tyto benefity lze využít na nákup zboží a služeb péče o zdraví a volnočasových aktivit. V podstatě tedy existuje spousta možností, na co čerpat FKSP. Benefit můžete tedy uplatnit hlavně za kulturu, sport, dovolenou a zdravotní péči, vzdělání nebo nákup knih.

Jedním z nejběžnějších využití benefitu je čerpání příspěvku na dovolenou zaměstnance a jeho rodinných příslušníků. Lze poskytnout příspěvek na tuzemský či zahraniční zájezd víkendové, lázeňské, relaxační nebo wellness pobyty.

Zaměstnavatel může také zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům přispívat na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce nebo jim poskytovat příspěvky na penzijní připojištění či soukromé životní pojištění. Může také hradit nákup vitamínových prostředků pro zaměstnance, přispět na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě nebo žloutence. 

FKSP

Další benefitní programy není třeba dále vysvětlovat, to by mělo zvládnout vaše personální oddělení. Pojďme si ale blíže vysvětlit, jak se liší od ostatních benefitů FKPS, kdo má nárok z něj čerpat a kdo ho vlastně platí. 

Kdo má nárok na FKSP?

Na čerpání FKSP mají nárok zaměstnanci všech organizačních složek a příspěvkových organizací, které zřizuje stát, kraj nebo obec. Jedná se o zaměstnance institucí, jakými jsou např. školy, zdravotnická zařízení, obecní úřady, policie, technické služby, úřady, státní podniky, soudy, ministerstva apod. Dále mají nárok využít takový benefit zaměstnanci, jejichž soukromá firma umožňuje čerpání z tzv. sociálního fondu. Tuto informaci byste měli obdržet při nástupu do zaměstnání od příslušného personálního oddělení. 

Příspěvky mohou čerpat ti zaměstnanci, kteří mají s institucí uzavřenou pracovní smlouvu (plný nebo zkrácený pracovní úvazek), zaměstnanci v pracovní neschopnosti, ženy na mateřské dovolené či osoby na rodičovské dovolené a důchodci, kteří při odchodu do starobního nebo invalidního důchodu (třetího stupně) pracovali u zaměstnavatele. Zaměstnanec může z FKSP čerpat prostředky až po skončení zkušební lhůty. Benefity z fondu nejsou poskytnuty osobám, které mají s organizací uzavřenou dohodu o provedení práce či dohodu o provedení činnosti.

Kdo platí FKSP?

Platbu formou benefitu FKSP provádí vždy zaměstnavatel za čerpajícího zaměstnance. Pravidla, podle kterých zaměstnavatelé FKSP vytvářejí upravuje vyhláška Ministerstva financí č. 114/2002 Sb., v platném znění. Zaměstnavatel zpravidla do FKSP přispívá ročně dvěma procenty z ročního objemu přidělených prostředků na platy zaměstnanců. 

Společnosti, které přijímají platby z FKSP, mají různé způsoby, jak lze benefit uplatnit. Společné všem je však nepeněžní plnění. Plnění poskytované zaměstnancům se většinou hradí bezhotovostním způsobem (nákup na fakturu), poukazem nebo benefitní kartou (na té má čerpající zaměstnanec uložené peníze právě pro tyto účely). Zjednodušeně ten, kdo benefit čerpá, nikdy nedostane fyzicky do ruky peníze na nákup produktu či služby. 

Zdroje: 

Up Česká republika s.r.o. 
Eenred CZ s.r.o. 
Sodexo Pass Česká republika a.s.  
Benefit plus
Napovime.cz
Podnikatel.cz
iDNES.cz

Autor článku:

Kateřina Hrbková

Social specialist a copywriter

Kateřina vystudovala Rekreologii na Univerzitě Palackého, díky které mimo jiné získala široký přehled v marketingu a managementu. Je kreativní duší Školy Populo. Připravuje obsah na naše sociální sítě tak, aby byli klienti o všem informováni. Zároveň píše články pro blog plné zajímavostí ze světa školství nebo cizích jazyků.

Sdílet článek:

Podobné články

Přečtěte si naše podobné články.

ŠkolaPopulo-10_2023 (1038) (2)
8 signálů, že vaše dítě potřebuje doučování (a vy to možná přehlížíte)

JAK POZNAT, ŽE MÁ DÍTĚ PROBLÉM? Děti málokdy přijdou a řeknou "mami, tati, nerozumím zlomkům." Problém se ukáže jinde – a často to ani nevypadá jako problém ve škole. Signály ze školy:  Známky, které se postupně zhoršují (i o jeden stupeň za pololetí) stojí za pozornost. Učitel se zmíní, že dítě "nepracuje," "nedává pozor," nebo "nestíhá." V žákovské se objevují drobnosti jako zapomenutý sešit, nesplněné úkoly, opakované absence v den testu.   Signály z chování doma: Domácí úkoly trvají dvakrát déle než dřív. Dítě před úkoly otálí, vymýšlí výmluvy, nebo se rozčílí, jakmile si spolu sednete k učení. Ráno před školou ho bolí břicho. Ze školy se dítě vrací mlčenlivé. Začne říkat "já jsem hloupý" nebo "stejně to nepochopím".   Co to obvykle znamená: Žádný z těchto signálů sám o sobě nic nedokazuje. Když ale vidíte tři a více najednou, a vidíte je déle než pár týdnů, je čas se na to podívat blíž. Učivo nevypadlo z hlavy – jen někde chybí základ, na kterém by mělo stát to nové. A dítě teď tápe v tom, co by mu už mělo jít samo.   KDY JE PROBLÉM JEN V MOTIVACI A KDY UŽ JE TŘEBA ZVÁŽIT EXTERNÍ POMOC? Tohle je nejčastější dilema rodičů. "Vždyť on to umí, jen se mu nechce." Někdy je to pravda. Puberťák v sedmé třídě, který má vysoké IQ, ale matiku odbyde, protože ho zajímá fotbal – tam doučování problém nevyřeší, dokud nezmění postoj. Pomůže rozhovor, jasná pravidla doma, případně psycholog. Ale velmi často je "nechce se mu" jen vnější projev něčeho jiného: dítě opravdu nerozumí, stydí se to přiznat (často i samo sobě) a vyhýbání je obrana. Když si k úkolu sednete a uvidíte, že neumí ani základní krok jako sčítání zlomků, vyjmenovaná slova, present continuous – pak to není o motivaci. To je díra ve znalostech. Jednoduchý test: Sedněte si s dítětem a v klidu si spolu projděte jednu úlohu, kterou nezvládlo. Vysvětlete mu ji. Pokud řekne "ahá, to jsem jen zapomněl, teď to dám" – problém je nejspíš v motivaci nebo únavě. To zvládnete vyřešit sami doma. Pokud se ale i po vysvětlení tváří nechápavě, plete si základní pojmy, nebo si sice pamatuje vzorec, ale neví, kdy ho použít – chybí mu základy. A ty doma sami nedoženete. Tady má už smysl sáhnout po .   8 KONKRÉTNÍCH SIGNÁLŮ, ŽE JE ČAS ZAČÍT S DOUČOVÁNÍM 1. ZNÁMKY POSTUPNĚ KLESAJÍ  Jedna špatná známka z testu – stane se. Trojka místo dvojky se dá vysvětlit únavou nebo špatným dnem. Ale když se průměr propadá dvě pololetí za sebou ve stejném předmětu, není to náhoda – je to trend. A trendy se samy nezvrátí. 2. DOMÁCÍ ÚKOLY SE STALY BOJIŠTĚM Pokud každé sezení nad končí slzami, křikem, nebo tím, že se na sebe celá rodina mračí, něco nefunguje. Vy nejste učitel a dítě u vás nemá stejnou autoritu jako u cizí osoby. Externí lektor není trest – je to úleva pro celou rodinu. 3. DÍTĚ ŘÍKÁ "JSEM HLOUPÝ" NEBO "NA TO NEMÁM" Tohle berte vážně. Děti to neříkají do větru – opravdu si to začínají myslet. A jakmile si v hlavě jednou usadí "na matiku prostě nemám," nese si to roky. Změnit ten pocit pak dá víc práce než dohnat půl roku zameškané látky. 4. DÍTĚ ČEKÁ VELKÁ ZMĚNA VE ŠKOLE Konec páté třídy (přijímačky na osmiletá gymnázia, přechod na druhý stupeň ZŠ), devátá třída (přijímačky), první ročník SŠ (úplně nový systém). Pokud dítě jde do už s nejistou základnou, tlak ho může rozdrtit. Začít s doučováním pár měsíců před změnou je příprava. Začít až potom je hašení požáru.   Potřebujete pomoct s přípravou na přechod na vyšší stupeň školy? Pomáháme studentům zvládnout tento krok sebevědomě – a to nejen po stránce znalostí, ale i motivace. Naši certifikovaní lektoři s nimi probírají strategii učení, plánování času i to, jak zvládat stres z nového prostředí. 5. UČITEL SÁM NAZNAČÍ, ŽE BY POMOC NEUŠKODILA Učitelé to říkají opatrně – "možná byste se s ním mohli doma víc věnovat matematice," "stálo by za to si zopakovat základy." Tohle nejsou zdvořilostní fráze. Je to signál, že učitel vidí mezeru, kterou ve třídě o 30 dětech sám nemůže zaplnit. 6. BLÍŽÍ SE PŘIJÍMAČKY NEBO MATURITA U přijímaček na SŠ a maturity nejde jen o znalost – jde o typ úloh a časový tlak. Dítě se musí naučit, jak se na test připravit a jak ho napsat. To je dovednost sama o sobě, kterou ve škole nestihnou nacvičit. Začínat s přípravou tři měsíce před zkouškou je pozdě. Šest až devět měsíců je rozumný horizont. 7. DÍTĚ ZAMEŠKALO VĚTŠÍ ČÁST VÝUKY KVŮLI NEMOCI NEBO JINÉ ABSENCI Tři týdny chřipky v páté třídě v období, kdy se zavádějí zlomky, dokážou udělat paseku, která se vleče do deváté. Po delší absenci nestačí "dohnat učivo z poznámek." Potřebuje to někoho, kdo s dítětem projde chybějící látku systematicky. 8. STRACH ZE ŠKOLY NEBO Z KONKRÉTNÍHO PŘEDMĚTU Když dítě v neděli večer bývá nervózní, ráno před školou má bolesti břicha, nebo se vyhýbá konkrétnímu dni v rozvrhu – je to často z toho, že se ve škole něco "provalí." Že bude vyvolané a nebude nic umět. Že napíše test a propadne. Doučování tu neřeší jen znalosti. Řeší i to, aby dítě šlo do hodiny s pocitem, že to zvládne.   CO DĚLAT, KDYŽ UŽ PROBLÉMY TRVAJÍ DÉLE? JAK TO ŘEŠIT KROK ZA KROKEM Pokud vám tři a víc signálů z předchozí části sedí na vaše dítě, doporučujeme tento postup: 1. Mluvte s dítětem – ale ne ve stresu Ne hned po čtyřce z testu. Vyberte klidnou chvíli a zeptejte se: "Co tě teď ve škole baví? Co naopak vůbec? Je něco, čemu nerozumíš a nechceš se ptát?". Klíčové je neslibovat, že to spolu zvládnete bez problémů – slibujte, že to spolu vyřešíte. 2. Mluvte s učitelem Krátce, věcně. Ne přes elektronickou žákovskou poznámkou – domluvte si schůzku nebo si s ním zavolejte. Zeptejte se konkrétně: V čem dítě nejvíc tápe? Jaká látka by se nejvíc hodila zopakovat? Učitel obvykle ví přesněji, kde mezera vznikla. 3. Definujte cíl "Aby měl lepší známky" není cíl. "Aby do pololetí zvládl rovnice s neznámou ve jmenovateli a získal jistotu při slovních úlohách" je cíl. Konkrétní cíle se dají měřit a vidíte, jestli doučování funguje. 4. Vyberte formu pomoci Pro doplnění mezer v základech a budování jistoty obvykle pomůže . Pro motivovanější starší žáky někdy stačí online. Pro a doporučujeme lektora se zkušeností přímo s těmito zkouškami. 5. Dejte tomu čas První výsledky obvykle přicházejí po 4–8 lekcích – nejprve v podobě "už se mu tak nechce utíkat od úkolů," teprve potom v podobě lepších známek. Čekat zlom po druhé hodině je nereálné.   JAK VYBRAT SPRÁVNÉ DOUČOVÁNÍ – NA CO SI DÁT POZOR Pár věcí, na které se ptát, než se rozhodnete: Kdo bude lektor Nejdůležitější není věk ani titul – je to shoda. Jiný typ lektora sedí šestákovi, který potřebuje trpělivě doplnit základy, a jiný středoškolákovi, který se chystá na přijímačky a potřebuje hlavně naučit se pracovat s testem pod časovým tlakem. Dobrý lektor umí látku vysvětlit víc než jedním způsobem a dokáže přizpůsobit tempo konkrétnímu dítěti – ne osnově.   Jak se měří výsledky Dobré doučování má jasný plán – co se v jakém měsíci probere a pravidelnou zpětnou vazbu rodičům. Pokud po dvou měsících nevíte, co se dělo na hodinách a jaký je posun, něco není v pořádku.   Co se stane, když to neklapne s lektorem Ne každý lektor sedne každému dítěti, a to je normální. Ve Škole Populo proto výměnu lektora bereme jako samozřejmost.   Forma – online nebo prezenčně Obě formy fungují a mají svá místa. výuku oceníte, když šetříte čas za cestování nebo hledáte lektora s konkrétní specializací mimo váš region. zase může lépe fungovat tam, kde dítě potřebuje víc přímého vedení a blízkosti. Výběr formy není otázka věku – je to otázka toho, co vyhovuje konkrétnímu dítěti a rodině. Ve Škole Populo nabízíme obojí a rádi vám pomůžeme vybrat, co bude dávat největší smysl.   SHRNUTÍ Většina rodičů, se kterými mluvíme, lituje jediné věci: že nezačali dřív. Ne kvůli známkám – ale proto, že jejich dítě si zbytečně dlouho myslelo, že je hloupé. Pokud vás tenhle článek přiměl k zamyšlení, je to dobrý signál. Ozvěte se nám – pomůžeme vám zorientovat se, co vaše dítě skutečně potřebuje.     Pokud váháte, jestli je čas začít s doučováním, ozvěte se nám. Budete mít lektora, který sedne přesně vašemu dítěti – ZŠ, SŠ, příprava na přijímačky i maturitu.   

Doučování

Petra Čiklová

26. května 2026

Další podobné články

Napište nám

Právě jsme offline, ale napište nám přes kontaktní formulář. Spojíme se s vámi nejpozději následující pracovní den.

© 2025 Vzdělávací centrum Populo, z.s.

Footer links

Provozovatelem stránek Škola Populo je Vzdělávací centrum Populo, z. s. IČO: 06746551, se sídlem Horní lán 1257/45, Nová Ulice, 779 00, Olomouc. Spisová značka: L 16433 vedená u Krajského soudu v Ostravě.